Harry Hope, cabinet de recrutement accompagne candidats et entreprises dans leurs recherches des meilleures opportunités en France et à l&039;international. Afin de mieux répondre à vos enjeux, tous nos consultants sont spécialisés par secteur d&039;activité et zone géographique.
Notre partenaire est une entreprise de construction gros œuvre alsacienne qui a su grandir, investir et s&039;adapter aux évolutions techniques et à la modernisation des modes constructifs. Ils réalisent des projets de bâtiments collectifs, halls industriels, bâtiments tertiaires, bâtiments publics.
A ce titre, nous les accompagnons dans leurs recherches de leur futur(e) : Conducteur de Travaux Gros Å'uvre (H/F) Wasselonne
Rattaché hiérarchiquement au Dirigeant / Directeur de travaux, le conducteur de travaux est responsable de l&039;exécution des travaux de plusieurs chantiers.
Il dirige et organise le chantier, compose les équipes dirigées par le chef de chantier, surveille l&039;avancement des travaux, achète et répartit les matériaux, rédige les rapports, dialogue avec les ingénieurs et les riverains du chantier. Il est responsable vis-à vis de son client du respect des délais et de la qualité de l&039;ouvrage. Il est également responsable du respect des règles d&039;hygiène et de sécurité sur le chantier.
Il fait le lien entre le Service Administratif de l&039;entreprise et toutes les parties prenantes du chantier.
Management :
Supervision de 1 à 5 équipes (soit 25 à 30 personnes)
Déplacements : Le conducteur de travaux est amené à se déplacer fréquemment pour rendre visite aux fournisseurs, aux clients et inspecter l&039;avancement du chantier. Un véhicule de service ou fonction est fourni par l&039;entreprise.
De formation BAC+2 (BTS ou DUT) + 5 ans d&039;expérience ou de formation BAC + 5 (Diplôme d&039;Ingénieur + 2 ans d&039;expérience).
Vous êtes organisé, vigilant et rigoureux.
Vous êtes à l&039;aise avec le management et savez être pédagogue.
Contrat : CDI - 39h hebdomadaires (horaires : 8h-12h ; 14h-18)
Lieu : Wasselonne (67)